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在這個行業(yè)，女性比男性的收入更高
九月中旬發(fā)布的最新政府數(shù)據給出了一些好消息： 美國性別薪酬差距創(chuàng)下了10年來最大的縮小幅度。2016年，女性平均收入為男性收入的80.5%，2015年這一比例為約80%，上世紀70年代為不足60%。但進步并非全方位的。薪酬差距現(xiàn)象比統(tǒng)計數(shù)據所傳達出的情況更加復雜。差距縮小的部分原因是男性薪酬增長陷入...
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最新調查！單身比已婚更幸福？女性比男性更幸福？
《中國美好生活大調查》數(shù)據顯示，過去一年單身人群的幸福感（45.72%）已經略高于已婚人群了（45.70%）。女性的幸福感略高于男性。已婚群體中，女性想要改變婚姻的遠遠高于男性，超出已婚男性三倍之多，并且每個年齡段都要高出男性2倍以上。...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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Y染色體正在消亡？因此男性數(shù)量也將減少?
我們出生時的性別主要由X和Y染色體出現(xiàn)的概率決定。如果有兩條X染色體，你就會發(fā)育出卵巢；如果有一條X染色體和一條Y染色體，你就會發(fā)育出睪丸。 然而研究顯示，Y染色體多年來一直在不斷縮小，有些人認為，這也許預示著男性最終將走向滅亡。那么，Y染色體最終真的會滅絕嗎？這又將意味著什么？...
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在男性主宰的領域求職，你必須展現(xiàn)出“女漢子”的氣概
在男性主宰的行業(yè)，女性求職時常常會面臨這樣一種困惑：應該發(fā)揮女性的特長，例如樂于助人和善于傾聽，還是應該強調更多與男性有關的品質，例如果斷？最新一期《女性心理學季刊》（Psychology of Women Quarterly）發(fā)表的一項研究顯示，展現(xiàn)“男子氣概”是更好的策略。在實驗中，來自密歇根州...
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出生率低是因為女孩學習太好？匈牙利一項研究引爭議
圖片來源：AKOS STILLER—BLOOMBERG/GETTY IMAGES匈牙利政府的多項社會政策都引發(fā)了國際社會的譴責，從對待移民的方式到LGBTQ群體的權利，現(xiàn)在似乎又把矛頭指向了受過高等教育的女性。匈牙利國家審計署（State Audit Office）的一份報告表示，女大學生過多會讓教...
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花旗女CEO上任，刷新大投行形象
華爾街迎來“一個偉大而美妙的時刻”。我去年撰文解釋為什么從來沒有女性擔任過華爾街大銀行的一把手。在那篇文章的結尾，我問哪家機構會率先打破這種不幸局面。9月10日，我終于得到答案：花旗集團宣布簡?弗雷澤將在明年2月高沛德（Michael Corbat）退休后出任公司首席執(zhí)行官。正如《財富》雜志的同事瑪...
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女性能更好地應對經濟衰退？
一本新書的作者稱，在糟糕的經濟狀況下，女性經理人也許更有優(yōu)勢。以下就是這樣說的原因，以及男性和女性應如何學習彼此的長處。作者：Anne Fisher不管是飲水機旁的閑聊還是在宴會上，有一個辦法一定能夠引發(fā)激烈的爭論：你只要說些暗示女性和男性管理方式很不同的話，就可以退到一邊看好戲了。《女性品牌：靠女...
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2019年女性創(chuàng)業(yè)融資增加，但還是遠少于男性
不管是國內還是國外，從數(shù)量看，初創(chuàng)和風投界絕對是雄性主導的世界。不過，現(xiàn)在情況在稍稍好轉。在美國，從統(tǒng)計數(shù)字來看，過去一年確實有所進步：女性或女性團體創(chuàng)建的初創(chuàng)企業(yè)在2019年共計獲得了35.4億美元的風投資金，占風投總金額的2.7%。但如果我們從更全面的角度來看風投資本格局，就可能會有些不同的想法...
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2007年行業(yè)表現(xiàn)之營業(yè)收入變動
行業(yè)中位數(shù)排名與2005年相比增減%1證券45.12保?。罕ｋU和管理醫(yī)保26.23建材、玻璃21.44銀行：商業(yè)儲蓄19.85多元化金融19.26網絡、通訊設備18.77工程與建筑17.38煉油16.99采礦、原油生產16.810公用設施14.911鐵路運輸14.712貿易13.813能源12.51...
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